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    7月16日上午，市人力资源和社会保障局副局长阎英群、市职业技能鉴定中心主任戴国洪、副主任唐许达、市职建处副处长张展辉以及区人力社保局副局长沈松波等一行来我集团就企业自主职业技能自主评价工作开展调研。集团公司总裁管志强、副总裁乐慧敏及相关人员参加了会议。

    会上，阎英群副局长指出，当前我市正处于技能人才的改革期，职业市场对技能人才日益增长的需求与专业人才紧缺程度形成鲜明对比。为推动技能人才建设，切实提高劳动者技能素质，市政府颁布了相关方案予以引导。

据介绍，专业技术人才符合相关条件后，可申报参加相关职业（工种）职业技能评价，支持一人持有职称类证书和技能人才证书双证书“互通”，对新取得高级工国家职业资格证书并在企业就业的个人给予一次性证书补贴。目前，国家正陆续取消职业技能等级认定职业（工种）资格类考试，把该项认定权限逐渐下放给企业，后续企业可通过自身需求开展自主评价。

集团总裁管志强认真听取了阎副局长的解读，表示大昌建设集团作为全市建筑业龙头企业，理应在推动技能人才方面做快做好。接下来，集团将依据相关政策积极开展工程技术人才参加职业技能评价，促进人才培养和发展，实现高技能人才与工程技术人才职业相贯通。